RINGSAKEROPERAEN V/KARI BEKKEN, OPERASJEF
Operasjefen viste oss operaens nye omgivelser i Parketten og ga oss god informasjon om operaens virke.Det er nå mer enn 40 år siden det hele startet med den
første oppsetningen i 1979, «Elskovsdrikken». Etter dette er det fram til nå
satt opp mer enn 20 helaftens operaoppsetninger i tillegg til en hel mengde andre
tilknyttede aktiviteter.
Operaen har 4 ansatte som utgjør til sammen 2,4 årsverk. Operaen
har et veldig godt samarbeid med mange lag og foreninger i området, bl.a. avtale
med Rotary om dugnadshjelp mv.
Operaen setter opp veldig proffe forestillinger med proffe
folk i alle sentrale funksjoner som regissør, inspisient mv. Musikerne er også profesjonelle,
det samme gjelder operasangerne, i tillegg til masse frivillige syersker,
snekkere, sminkører, lysfolk mv.
Operaen har organisert seg med arbeidsgjenger med ansvar for
rekvisitter, scene, dekor, ROP (Ringsakeroperaen produksjon), Ringsakeroperaens
venner, barvakter ++. Operaen har også et eget operakor (ROK), som nå snart
skal sette opp Messias (siste helga i mars, bl.a. i Vang kirke).
Det er etablert en operaskole med ungdom i aldersgruppen 8 til
18 år, der mange etter hvert har deltatt og fått veldig god opplæring. De skal
ha jubileumskonsert nå til våren. Her får ungdom som deltar, gratis og proff opplæring.
Venneforeningen, operakoret ROS og ROP har representanter i
styret. Frivillige har med dette flertallet i styret.
Ringsakeroperaen har fått midler via Statsbudsjettet i mange
år. Samme med øvrig offentlig støtte utgjør dette nå til sammen 7-8 mill.
kroner i året.
Operaen har hatt tilholdssted på brenneriet i 20 år. Her er
det både trangt og kaldt, så man har lenge vært på utkikk etter nye omgivelser
for produksjon av nye operaer. Parketten er ideell, så operaen ser fram til å
flytte produksjonen sin dit i løpet av våren.
«Flaggermusen» er høstens oppsetning, en operette med humør.
28. januar 2019
Komitemøter og sosialt samvær
Ansvarlige for ledelse av komitemøtene er presidenten og komitelederne.
21. januar 2019
NORSAR ved avdelingssjef Jon Magnus Christensen
Kveldens foredragsholder var avdelingssjef Jon Magnus Christensen. Han leder det nasjonale datasentret ved NORSAR på Kjeller. Han orienterte om stiftelsen NORSAR.
14. januar 2019
Ringsakers muligheter og utfordringer ved ordfører Anita Ihle Steen
Ringsakers muligheter og utfordringer i åra framover med hovedvekt på pleie og omsorg.
7. januar 2019
Sosialt. Senioregoforedrag ved Eivind Elstrand
Eivind Elstrand fortalte fra sin oppvekst, utdannelse og yrkeskarriere. Til slutt presenterte han noen synspunkter på landbrukets og samfunnets framtid med utgangspunkt i erfaringer fra sitt yrkesliv. Her har han summert opp noen punkter:
17. desember 2018
Rakfiskaften i Buttekvern.
En vellykket rakfiskaften i Buttekvern med 34 feststemte deltakere (23 medlemmer og 11 ledsagere). Lokalene i Buttekvern med sin stil fra 1920-åra skaper automatisk god gammeldags julestemning.
10. desember 2018
E-6 Kolomoen – Moelv ved prosjektdirektør Øyvind Moshagen i Nye Veier AS.
Kolomoen-Moelv utgjør 43 km, arbeid pågår 2017-2020 og er Norges største vegprosjekt i omsetning i 2018. Involverer 750 mann og 300 maskiner. Stort fokus på Åkersvika med ca. 400 miljøkrav!
3. desember 2018
Paul Harris tildelt Gunnar Thyness. - Årsmøte
Gunnar Thyness har vært et engasjert medlem i Rotary gjennom mange år. Han har vært særlig opptatt av Rotarys innsats for bekjempelse av poliomyelitt i verden.
26. november 2018
Bedriftsbesøk Moelven - Berger Langmoen.
Moelven AS i dag er ett av skandinavias største tremekaniske konsern. Konsernet har 52 operative enheter i NORGE, Sverige og Danmark. Årsomsetning er ca. 11 mrd. kroner. Antall medarbeidere er samlet ca. 3500.
19. november 2018
VilMer. Presentasjon av Øystein Landgraff og Nina Solbakken.
«VilMer forenkler møtet mellom de som vil oppleve mer aktivitet i hverdagen og de som vil bidra til positive opplevelser og aktivitet. Vi lykkes med dette fordi teknologi og måten vi nå kommuniserer med hverandre på er en helt annen enn tidligere.
12. november 2018
Honorering av frivillige? Hvordan og hvorfor. v/ Tellef Raustøl.
Kan goder og godtgjørelser
få frivillige til å bli og til å trives?
Hvordan er dagens praksis?
Hva bør/kan/skal være morgendagens løsninger?