Brumunddal Rotary Klubb
Navnet blir «Innlandet NAV» etter fylkessammenslåingen - 46 kommuner. Bakgrunn: kommunereformen og regionale endringsprosesser.
Status i Ringsaker: 15. mai 2019 – 10 års jubileum. 60 ansatte. Stabilt gode resultater. Stabilitet i ansattegruppa. Mye utviklingsarbeid – prosjekter. NAV Moelv nedlagt. Redusert åpningstid.
NAV-reformen – en ny arbeids- og velferdsforvaltning – vedtatt i mai 2005, den største reformen i offentlig forvaltning. Omfatter 13-14.000 ansatte på statlig side og 5-6000 ansatte på kommunal side. Omfatter 1/3 av statsbudsjettet – cirka 460 mrd. kroner.
NAV er en førstelinje for hele tjenestespekteret. Opprinnelig et arbeids- og velferdskontor i alle kommuner, men nå er flere kontorer slått sammen. En statlig etat – arbeids- og velferdsetaten.
Visjon: vi gir mennesker muligheter
Hovedmål: få flere i arbeid, færre på stønad. Tjenestene skal oppleves som enklere for brukerne og være tilpasset brukeres behov. En helhetlig og effektiv arbeids- og velferdsforvaltning.
Verdier: tydelig, tilstede, løsningsorientert
Kortvarig og langvarig fravær fra arbeid (jfr. bilde)
Ny omverdensanalyse - hovedkonklusjoner: Folk flytter og eldes – velferdsstaten utfordres. Det blir raskere omstillingstakt. Nye forventninger og muligheter. Raskere omstillingstakt: stor omstilling i arbeidslivet – bl.a. digitalisering.
Ny virksomhetsstrategi: flere i arbeid, bedre brukermøter, pålitelig forvaltning.
Hovedprioriteringer 2019: Et godt arbeidsmarked gir muligheter for arbeid og aktivitet. Inkluderingsdugnad. Prioriterte grupper. Tiltakssammensetningen. Ny IA-avtale.
Digitalisering: store endringer for medarbeiderne. Endret behov for kompetanse. Endring i arbeidsprosesser og organisering.
Gevinstrealisering: hente ut effekter at det som gjøres – til nytte for brukerne
Tjenester til 2,8 mill. personer. 60 ulike ytelser og stønader.
Kontakt med NAV: 60 mill. besøk på nav.no. 7 millioner besøk på 430 NAV-kontorer.3. februar 2019
Er leder av Vinmonopolet i Hamar og startet med å vise oss hvordan en skal prøvesmake vinmerker. Deretter fikk vi prøvesmake 5 forskjellige merker fra området Burgund i Frankrike. Stor interesse med mange spørsmål og god stemning!
28. januar 2019
Ansvarlige for ledelse av komitemøtene er presidenten og komitelederne.
21. januar 2019
Kveldens foredragsholder var avdelingssjef Jon Magnus Christensen. Han leder det nasjonale datasentret ved NORSAR på Kjeller. Han orienterte om stiftelsen NORSAR.
14. januar 2019
Ringsakers muligheter og utfordringer i åra framover med hovedvekt på pleie og omsorg.
7. januar 2019
Eivind Elstrand fortalte fra sin oppvekst, utdannelse og yrkeskarriere. Til slutt presenterte han noen synspunkter på landbrukets og samfunnets framtid med utgangspunkt i erfaringer fra sitt yrkesliv. Her har han summert opp noen punkter:
17. desember 2018
En vellykket rakfiskaften i Buttekvern med 34 feststemte deltakere (23 medlemmer og 11 ledsagere). Lokalene i Buttekvern med sin stil fra 1920-åra skaper automatisk god gammeldags julestemning.
10. desember 2018
Kolomoen-Moelv utgjør 43 km, arbeid pågår 2017-2020 og er Norges største vegprosjekt i omsetning i 2018. Involverer 750 mann og 300 maskiner. Stort fokus på Åkersvika med ca. 400 miljøkrav!
3. desember 2018
Gunnar Thyness har vært et engasjert medlem i Rotary gjennom mange år. Han har vært særlig opptatt av Rotarys innsats for bekjempelse av poliomyelitt i verden.
26. november 2018
Moelven AS i dag er ett av skandinavias største tremekaniske konsern. Konsernet har 52 operative enheter i NORGE, Sverige og Danmark. Årsomsetning er ca. 11 mrd. kroner. Antall medarbeidere er samlet ca. 3500.
19. november 2018
«VilMer forenkler møtet mellom de som vil oppleve mer aktivitet i hverdagen og de som vil bidra til positive opplevelser og aktivitet. Vi lykkes med dette fordi teknologi og måten vi nå kommuniserer med hverandre på er en helt annen enn tidligere.
Møtested: Ulven Skjenkeri
Adresse: Nygata 12
Postnummer: 2380
Sted: Brumunddal.
Land: NO
Møtedag: Mandag
Møtetid: 19:00
Møtespråk: no
