Navnet blir «Innlandet NAV» etter fylkessammenslåingen - 46 kommuner. Bakgrunn: kommunereformen og regionale endringsprosesser.
Status i Ringsaker: 15. mai 2019 – 10 års jubileum. 60 ansatte. Stabilt gode resultater. Stabilitet i ansattegruppa. Mye utviklingsarbeid – prosjekter. NAV Moelv nedlagt. Redusert åpningstid.
NAV-reformen – en ny arbeids- og velferdsforvaltning – vedtatt i mai 2005, den største reformen i offentlig forvaltning. Omfatter 13-14.000 ansatte på statlig side og 5-6000 ansatte på kommunal side. Omfatter 1/3 av statsbudsjettet – cirka 460 mrd. kroner.
NAV er en førstelinje for hele tjenestespekteret. Opprinnelig et arbeids- og velferdskontor i alle kommuner, men nå er flere kontorer slått sammen. En statlig etat – arbeids- og velferdsetaten.
Visjon: vi gir mennesker muligheter
Hovedmål: få flere i arbeid, færre på stønad. Tjenestene skal oppleves som enklere for brukerne og være tilpasset brukeres behov. En helhetlig og effektiv arbeids- og velferdsforvaltning.
Verdier: tydelig, tilstede, løsningsorientert
Kortvarig og langvarig fravær fra arbeid (jfr. bilde)
Ny omverdensanalyse - hovedkonklusjoner: Folk flytter og eldes – velferdsstaten utfordres. Det blir raskere omstillingstakt. Nye forventninger og muligheter. Raskere omstillingstakt: stor omstilling i arbeidslivet – bl.a. digitalisering.
Ny virksomhetsstrategi: flere i arbeid, bedre brukermøter, pålitelig forvaltning.
Hovedprioriteringer 2019: Et godt arbeidsmarked gir muligheter for arbeid og aktivitet. Inkluderingsdugnad. Prioriterte grupper. Tiltakssammensetningen. Ny IA-avtale.
Digitalisering: store endringer for medarbeiderne. Endret behov for kompetanse. Endring i arbeidsprosesser og organisering.
Gevinstrealisering: hente ut effekter at det som gjøres – til nytte for brukerne
Tjenester til 2,8 mill. personer. 60 ulike ytelser og stønader.
Kontakt med NAV: 60 mill. besøk på nav.no. 7 millioner besøk på 430 NAV-kontorer.19. oktober 2020
Bakgrunn for etableringen: ønske om å styrke yrkesfaglig utdanning. Etablere en sømløs vei fra yrkesfag i videregående skole til høyere utdanning som bachelor og master.
12. oktober 2020
Om kokkelandslaget og deres utfordringer og krav som stilles.
21. september 2020
Hilde Sandberg startet sin arbeidskarriære på oljeplattformer i Nordsjøen. Her forteller hun om et spennende og utfordrende liv. Samtidig tok hun høyere utdannelse innen oljesektoren. Bildet viser Oseberg plattformen
14. september 2020
Vår klubb har inngått en prosjektavtale med den humanitære organisasjonen Impande i Sør-Afrika. Morten Mellbye har besøkt området hvor prosjektet drives og forteller om sine inntrykk derfra og om forholdene i Sør-Afrika generelt..
7. september 2020
Direksjonsformann Bjørn Blichfeldt holdt et interessant foredrag om historien og nåtiden for Skibladner. Her følger noen stikkord fra foredraget.
31. august 2020
Klubben planla denne dagen å ha møte på restauranten ved pumpehuset i Mjøsparken. Denne var imidlertid stengt og i stedet møttes vi til en hyggelig prat i Mjøstårnets restaurant. Der ble det servert øl og kaffe. Det ble et vellykket møte.
24. august 2020
Per Sandbakken har stor interesse for hest.
Her forteller han om oppdrett av hest for travsport.
29. juni 2020
På årsmøtet 22. juni i Brumunddal Rotary Klubb ble Eivind Elstrand tildelt Paul Harris Fellow ærespris med safir. Her takker han for æresbevisningen.
22. juni 2020
To store begivenheter fant sted mandag 22. juni - Presidentskifte og tildeling av æresbevisningen Paul Harris med safir.
Ivar Sundet (til venstre) har her sendt Presidentkjedet videre til Arne Lutnes (til høyre).
15. juni 2020
Vårt medlem og tidligere president Rune Glomseth ga oss en god gjennomgang av ulikheter ved politiutdanningen i Norge og USA.